クレジットカードの強制解約でカードローンも連鎖停止!

銀行や消費者金融のカードローンは、利用目的が自由かつ限度内であれば繰り返し現金を借り入れ出来ます。しかし、キャッシング利用枠を超えてしまい、既に総量規制オーバーという場合、クレジットカードの現金化を利用するのはクレジットカードだけでなく、カードローンも利用停止になり、一括での返済を請求リスクが高くなります。

クレジットカードのショッピング枠を現金化する行為は、会員規約違反に該当し、不正利用となってしまいます。その結果、強制解約または強制脱会という措置となります。そして、この情報は強制解約もしくは異動情報という内容で登録され、発生日から5年を超えない期間で管理されます。さらに、消費者金融などの貸金業者は貸金業法により3ヶ月毎に途上与信の確認が義務付けられており、この段階で発覚し利用停止という扱いになってしまいます。

その他、銀行カードローンやフリーローンは保証業務を消費者金融やクレジットカード会社などに委託しており、連鎖的に強制解約や異動情報が発覚してしまうため、キャッシング枠を利用し切っている、総量規制で借り入れ出来ないという場合でもクレジットカードの現金化は利用してはいけません。最終的には返済不能、債務整理という手段を取らざる負えないものの、不正行為については任意整理交渉の決裂、破産免責が降りないという問題に繋がります。

プロミスのスコア指輪構成

プロミスというと、どの様な想像をお持ちですか?昔の想像ですと、武富士、アコム、プロミス、アイフルの順で、3そばと4そばをすっごく争っていて、何故か利子が他の三会社より0.2%だけやすかった想像があります。現在は三井住友銀行類の大手サラ金の想像でしょうか。本当は、プロミスは普段着つり銭気にしていないが、凄まじい仕事場だったのです。

プロミスは確認のスコア指輪パターンを作った先駆けの仕事場です。こういうパターンによって、確認にかかる時間は大幅に短縮されました。半でカードが作れるとかは、総合こういうプロミスのパターンのお陰で、海外のカードが仕事場からも高い評価を受けている。

本当は三井住友銀行類がプロミスを買収したのは、パターンの特許が欲しかったという戯言があるそば、その後のプロミスの安否を左右する様な素晴らしい偉業を上げている。プロミスに行った局面、スコア指輪パターンのシステムについて考えてみて下さい。

非正規雇用の人でも安心なキャッシング

正社員ではなく、非正規雇用のアルバイトやパートとして働いている人の場合、いざお金を借りたいとなったときに、その雇用体系が障害となってしまい審査に通らない可能性があります。たとえば銀行のローンに申し込んだ場合、働き方が正規雇用ではないという理由で審査に落とされてしまうケースがほとんどです。

それに対して消費者金融のキャッシングでは、正規雇用ではない非正規雇用の人であってもそのことを理由に審査に落とされてしまうことはありません。非正規雇用として働いているアルバイトやパートの人であっても、安定した収入が継続してあるという条件を満たしているのであればどのような雇用体系であるかを問わず、キャッシングの審査に影響が出てしまう心配はありません。

大手で安心のアコム。初めての方にお薦めです。

初めてキャッシングを申し込むときは誰しもがいろいろな不安があることと思います。そんな中数ある中からどこの会社を選べばよいか迷う方も少なくないでしょう。

できれば契約時に‘あれやこれや聞かれたくない’、‘対応してくれるオペレーターが優しい人が良い’など思いますよね?

ただこればっかりはやってみないとわかりません。そんな中いろんなカードを作った私の経験談としてお薦めなのがアコムです。私も一番最初はアコムにしました。

一番テレビのコマーシャルで流れておりイメージも良かったから選びました。審査も柔軟な印象で、社会人1年目にカードを作りましたが、カードローンで50万の枠とマスターカード付でしたので、30万のショッピング枠もつきました。

オペレーターも銀行員のように丁寧に対応してくれ、初心者でも安心して申し込みができる会社だと思いますのでぜひ迷っている方は試してみてください。